sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "utemeljenosti odpovednega razloga".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo utemeljenosti odpovednega razloga med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
S tem se je preverjanje zakonitosti ravnanja tožene stranke kot delodajalca omejilo na presojo utemeljenosti odpovednega razloga .
Možnost odprave kršitve oz. njenih posledic bi bilo tako mogoče presojati zgolj v luči utemeljenosti odpovednega razloga.
Ker tožena stranka tako ni dokazala resnosti in utemeljenosti odpovednega razloga , je odpoved nezakonita .
Zakonitost odpovedi je v primeru odpovedi iz drugega razloga odvisna od roka in tudi od utemeljenosti odpovednega razloga .
To pomeni , da delavec ni več omejen le na izpodbijanje utemeljenosti odpovednega razloga , ampak lahko zahteva ugotovitev nezakonitosti .
Pri sami odpovedi pa je najpomembnejša dobra pisna obrazložitev utemeljenosti odpovednega razloga .
Presoja utemeljenosti odpovednega razloga in morebitnih drugih kršitev delodajalca je prepuščena pristojnim delovnim sodiščem .
Zato se obseg sodnega varstva lahko nanaša samo na presojo utemeljenosti odpovednega razloga .
Zato ni upravičena vložiti tožbe za izpodbijanje utemeljenosti odpovednega razloga .
Zato navedb tožene stranke o utemeljenosti odpovednega razloga ni bilo mogoče upoštevati kot utemeljevanje okoliščin , ki bi opravičevale opustitev zagovora .
Zaradi sprejema ponujene pogodbe je tudi sodno varstvo zoženo le na presojo utemeljenosti odpovednega razloga .
Za presojo utemeljenosti odpovednega razloga je bistveno , da delodajalec dokaže , da je delo delavca , pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi , postalo nepotrebno .
V sodnem postopku je zato za presojo utemeljenosti odpovednega razloga in odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega . . .
Tudi sicer za odločitev o utemeljenosti odpovednega razloga ni bistveno , ali ponujena pogodba o zaposlitvi ustreza zdravstvenim omejitvam tožnika .
Tožnik je v individualnem delovnem sporu upravičen zahtevati le presojo utemeljenosti odpovednega razloga , tak njegov zahtevek pa ni utemeljen .
To pa pomeni , da se sodišču ni bilo treba ukvarjati še s presojo o utemeljenosti odpovednega razloga za redno odpoved .
Te navedbe niso relevantne za presojo utemeljenosti odpovednega razloga .
Stališče sodišča je nepravilno tudi zato , ker bi moralo dopustiti sodno varstvo v celotnem obsegu , ne le glede vprašanja utemeljenosti odpovednega razloga .
Sodišču prve stopnje niti ni bilo potrebno presojati utemeljenosti odpovednega razloga , saj tožnik tega ni zahteval .
Sodišči se tudi nista opredelili do bistvenih toženkinih navedb o utemeljenosti odpovednega razloga .